مزد ثابت ماهانه را دو عبارت مختلف «تقسیم بر ۲۲۰» و «تقسیم بر ۳۰» میکنند — ولی هر کدام کاربرد جداگانهای دارد: یکی برای محاسبهٔ اضافهکاری و فوقالعادهها، دیگری برای عیدی و سنوات. اشتباهِ آن دو، ریزشِ همهٔ محاسبهها را دارد.
مزد ساعتی vs مزد روزانه
مزد ساعتی عادی = مزد ثابت ماهانه ÷ ۲۲۰ — ساختار معمول ساعات کار ماهانه (۵ روز × ۴۴ ساعت). مبنای شبکاری، جمعهکاری و اضافهکاری است. مزد روزانه = مزد ثابت ماهانه ÷ ۳۰ — ساختار ماه خورشیدی — مبنای عیدی، سنوات پایان کار و بازخرید مرخصی است.
کدام را کجا استفاده کنید؟
| مخرج | نتیجه | کاربرد |
|---|---|---|
| مزد ثابت ÷ ۲۲۰ | مزد ساعتی عادی | اضافهکاری، شبکاری، جمعهکاری، نوبتکاری |
| مزد ثابت ÷ ۳۰ | مزد روزانه عادی | عیدی، سنوات پایان کار، بازخرید مرخصی |
مثال عددی
فرض کن مزد ثابت ماهانه ۱۶٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان است (ارقام فرضی برای روشن شدن روند):
| مزد ساعتی عادی (۱۶٬۰۰۰٬۰۰۰ ÷ ۲۲۰) | ۷۲٬۷۲۷ تومان |
|---|---|
| هر ساعت اضافهکاری (× ۱٫۴) | ۱۰۱٬۸۱۸ تومان |
| مزد روزانه عادی (۱۶٬۰۰۰٬۰۰۰ ÷ ۳۰) | ۵۳۳٬۳۳۳ تومان |
| عیدی کارکرد کامل (× ۶۰ روز) | ۳۲٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان |
اگر مزد روزانه (÷ ۳۰) را در اضافهکاری جایگزین مزد ساعتی (÷ ۲۲۰) کنی، هر ساعتِ اضافهکاری حدود ۱۰۰ هزار تومان کمتر محاسبه میشود — و این اشتباه ریزشِ همهٔ محاسبههای حقوقی است.
اشتباههای رایج
جابهجایی مخرجها
بهجای ÷ ۲۲۰ از ÷ ۳۰ استفاده کردن برای فوقالعادههای ساعتی، و بالعکس.
با «روزهای حقوقی» قاطی کردن
۲۲۰ روز، معیارِ متعارفِ ساعات کار ماهانهٔ حقوقی است؛ روزهای حقوقی واقعیِ کارگاه لزوماً هماندیس نیستند.
نادیده گرفتن تغییر مزد ثابت در طول سال
اگر مزد ثابت در هراسال با بخشنامهٔ دستمزد تغییر کند، هر محاسبه را بر اساس مزدِ همان سال و آن روز انجام ده.
سؤالات متداول
۲۲۰ چرا است؟
معیار متعارف ساعات کار ماهانهٔ حقوقی (۵ روز × ۴۴ ساعت) برای تبدیل مزد ماهانه به نرخ ساعتی.
مزد روزانه از چه میشود؟
مزد ثابت ماهانه ÷ ۳۰ — ساختار ماه خورشیدی، برای عیدی و سنوات.
مزد ساعتی از کجا میآید؟
مزد ثابت ماهانه ÷ ۲۲۰؛ مبنای شبکاری، جمعهکاری و اضافهکاری.
اگر مزد در سال تغییر کند چطور؟
هر محاسبه را بر اساس مزد ثابتِ همان سال انجام ده؛ مبنای عیدی و سنوات همیشه آخرین مزد ثابت همان سال است.
محاسبه کن
مزد ثابتت را وارد کن؛ مزد ساعتی و روزانه کنارش میآیند.
دستمزد ساعتی محاسبهٔ عیدی محاسبهٔ اضافهکاری