اگر روزهای مرخصی ذخیرهشدهٔ تو در پایان همکاری به نرخ اشتباه حساب شود، ضررش فقط چند میلیون نیست — گاهی بهاندازهٔ یک ماهِ کامل مزد است. در این مقاله ارزشِ هر روز مرخصی ذخیرهشده را با فرمول ساده میبینی.
بازخرید مرخصی چیست؟
روزهای مرخصی استحقاقی که در طول سال استفاده نشده و «ذخیره» شدهاند، در پایان رابطهٔ کاری قابل بازخرید است؛ ارزش هر روز آن بهاندازهٔ مزد روزانهٔ «مزد ثابت» است. مبنای آن همان مزد ثابت است — نه جمعِ کل فیش با رفاهیهها.
ارزش هر روز مرخصی ذخیرهشده
| مزد ثابت روزانه | مزد ثابت ماهانه ÷ ۳۰ |
|---|---|
| ارزش روزهای ذخیرهشده | مزد ثابت روزانه × تعداد روزهای ذخیره |
نکتهٔ ذخیره: در رویهٔ جاری معمولاً حداکثر ۹ روز از مرخصی سالانه در هر سال قابل ذخیره است و مازاد بهروش سالانهای قابل بازخرید نیست. جزئیاتِ سقف و شرایط هر کارگاه را با متن قانون و ابزارِ مرجعِ همان نرخ چک کنید.
مثال عددی
فرض کن مزد ثابت کارگری ۱۶٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان است و در پایان همکاری ۱۲ روز مرخصی ذخیره دارد (ارقام فرضی برای روشن شدن روند):
| مزد ثابت روزانه (۱۶٬۰۰۰٬۰۰۰ ÷ ۳۰) | ۵۳۳٬۳۳۳ تومان |
|---|---|
| بازخرید ۱۲ روز (۵۳۳٬۳۳۳ × ۱۲) | ۶٬۴۰۰٬۰۰۰ تومان |
اگر همین روزها را با رقمِ روزانهٔ «کل فیش» (مثلاً با بن و حق مسکن) حساب کنی، رقم بالاتر از مقدار قانونی میشود و با اعتراض روبهرو میشود.
اشتباههای رایج
محاسبهٔ بازخرید با رقم کل فیش
مبنای درست، مزد ثابت روزانه است؛ رفاهیههایی مثل بن و مسکن در مبنا نمیآیند.
در نظر نگرفتن سقف ذخیره
در نظر گرفتن بی قیدوشرط همهٔ روزهای باقیمانده بهجای محدودیت ذخیرهٔ رویهایِ ۹ روز در سال.
قاطی کردن بازخرید با سنوات و عیدی
این سه جایگزینِ هم نیستند: سنواتِ پایان کار، عیدیِ سالانه و بازخریدِ مرخصی سه حق جدا هستند — تفاوت سنوات و عیدی.
سؤالات متداول
بازخرید مرخصی یعنی چه؟
یعنی روزهای مرخصیِ ذخیرهشده و استفادهنشده در پایان همکاری، بهنرخ مزد روزانهٔ مزد ثابت پرداخت شود.
ارزش هر روز بازخریدی چقدر است؟
یک روز مزد ثابت: مزد ثابت ماهانه ÷ ۳۰.
آیا همهٔ روزهای مرخصی قابل بازخرید است؟
خیر. معمولاً سقف ذخیرهٔ سالانه ۹ روز است و مازاد بهاینعنوان پرداخت نمیشود.
بازخرید مرخصی با سنوات یکی است؟
نه. سنوات بر اساس کل سابقه و کلاً مبلغ مستقلی است؛ بازخرید فقط ارزشِ روزهای ذخیرهٔ مرخصی است.
مبنای بازخرید چیست؟
مزد ثابت (مزد شغل + مزایای ثابتِ شغلی مثل پایهٔ سنوات) نه جمعِ کل فیش با مزایای رفاهی.
محاسبه کن
مزد ثابت و روزهای ذخیره را وارد کن؛ ارزش دقیق هر روز و جمعِ بازخرید را ببین.
بازخرید مرخصی مرخصی استحقاقی سنوات پایان کار فیش حقوقی کامل